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EDUCA SESC 44 2018 PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA: PROCESSO DE VIDA E SAÚDE POR ÂNGELA GOMES, CAROLINA GASPERIN, EDENILSON BOMFIM DA SILVA E LÍVIA RAMALHO ARSEGO O programa consistiu de uma série de atividades de formação relacionadas aos temas trabalho, processo de envelhecimento e preparação para a aposentadoria (FRANÇA, 2009). O objetivo do programa foi oportunizar reflexão, discussão e ação sobre o processo de envelhecimento e preparação para a aposentadoria. Oferecer acesso às informações necessárias à tomada de decisão, consciente e espontânea, quanto ao projeto de vida e de trabalho, preparando os trabalhadores do Grupo Hospitalar Conceição para assimilarem as transformações do curso da vida, minimizando os impactos, os temores e os riscos relativos à mudança (GASPERIN, 2016; GOMES, 2016; BRASIL, 2016). EIXO TEMÁTICO: envelhecimento. PALAVRAS-CHAVE: envelhecimento, aposentadoria, qualidade de vida. INTRODUÇÃO O Grupo Hospitalar Conceição (GHC), vinculado ao Ministério da Saúde, atende exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Coerente com sua visão institucional: “ser uma instituição reconhecida nacionalmente por acolher e cuidar com qualidade e segurança”, o GHC atua na rede de saúde pública com foco no aprimoramento constante para ser um pólo de atenção, ensino, pesquisa, gestão e controle social. Tem ênfase no cuidado humanizado e na valorização dos empregados, tendo como base a saúde como direito fundamental e referenciando-se nos princípios e nas diretrizes do SUS para a qualidade do atendimento e dos serviços oferecidos à população. Atualmente, o GHC conta com mais de oito mil empregados (BRASIL, 2018). A proposta do Programa de Preparação para a Aposentadoria: processo de vida e saúde, promovida pela Gestão do Trabalho, Educação e Desenvolvimento (GTED) da Gerência de Recursos Humanos (GRH) do GHC foi idealizada para promover um diálogo entre os trabalhadores, em que estes refletissem sobre suas vidas no trabalho e planejassem o futuro.